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Avocat en droit pénal du travail à Lyon

Les relations de travail entre l’employeur et le salarié sont légiférées. Lorsqu’un litige a lieu, les deux parties peuvent se tourner vers un avocat pour défendre leurs intérêts : harcèlement, sanctions, indemnisation…

Avocat en droit pénal du travail à Lyon

Cabinet d’avocats à Lyon en droit pénal du travail

Le droit pénal du travail est une branche spécifique du droit pénal qui se développe d’années en années, pour l’intérêt des deux parties (salariés et employeurs). Il s’agit principalement de problèmes relationnels dans les liens professionnels qui unissent les parties, comme dans le cas d’un harcèlement moral par exemple. Qualifier un employeur d’harceleur n’est pas évident. Comment définir les limites entre un comportement autoritaire, critique, dynamique, répétitif et une situation réelle d’harcèlement ? L’avocat en droit pénal du travail sait comment mettre en valeur les dérives afin de protéger la victime.

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Avocat en droit pénal du travail à Lyon

Droit pénal du travail à Lyon

Un employeur qui oppresse un salarié d’une manière ou d’une autre, entre dans une situation dite de harcèlement moral. Or, selon le droit pénal du travail, le harcèlement est interdit et puni. En effet, cette dérive du comportement du supérieur hiérarchique qui cherche souvent à faire preuve d’autorité est nuisible pour le bien-être moral de la victime. Elle peut même aller jusqu’à causer un état dépressif préoccupant dans les cas les plus graves. Se rendre dans un cabinet d’avocats pour demander une assistance est la solution la plus raisonnable et efficace pour mettre fin à une situation dégradante, douloureuse et qui nuit également à l'évolution professionnel du salarié.

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